Asesoría laboral y Recursos Humanos

 

• Asesoramiento en cuanto al encuadramiento y aplicación del Convenio Colectivo que corresponda por razón de su actividad.
• Asesoramiento en materia de despido y sanciones a los trabajadores.
• Asesoramiento personalizado en materia de contratación de trabajadores, analizando los costes y beneficios en Seguridad Social en función del tipo de contrato que más se adecue a sus necesidades.
• Presentación de declaraciones trimestrales de IRPF (Mod. 111) y Resumen Anual (Mod. 190).
• Inspecciones laborales, asistencia y asesoramiento. Elaboración de recursos hasta agotar la vía administrativa.
• Atención a Conciliación con trabajadores en el SMAC (Servicio de mediación, arbitraje y conciliación).
• Solicitud de Mediación ante la autoridad laboral en caso de conflicto individual o colectivo.
• Confección de nóminas, seguros sociales y asesoramiento en los distintos regímenes de la Seguridad Social; general, agrícola, empleadas de hogar, artistas.. etc.
• Gestiones específicas para empresas encuadradas en el sector de construcción, tales como: apertura de centros de trabajo, libro de subcontratación, inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas... etc.
• Asesoramiento y gestión de expedientes de regulación de empleo.
• Gestión de todo tipo de prestaciones para trabajadores y autónomos, tales como: pago directo de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, jubilación, desempleo, viudedad, orfandad, prestaciones familiares.
• Estudio personalizado de su vida laboral y asesoramiento en cuanto a su futura pensión de jubilación.
• Confección y envío telemático de las encuestas estadísticas del Ministerio de Trabajo cuando este las requiera.
• Tramitación de expedientes de subvención por contratación ante la Junta de Extremadura y resto de Comunidades Autónomas.
• Gestión de las comunicaciones y notificaciones telemáticas vía Sede Electrónica de los actos administrativos procedentes de Seguridad Social.